美国移民者的就职渠道有那些?


无论是去美国留学,还是移民,找工作是头等大事。那么,在美国有哪些求职渠道?移民顾问详细介绍如何尽快找到工作?希望对大家有所帮助。

第一大块:政府机关篇。政府机关:公家机关的薪资虽然不高,但福利较好,且较为稳定。从目前行情来看,公家机关的薪资一共分10级,一般研究生毕业者起薪在5至7级间,年薪约在15738美元至25343美元之间。

如果你想在公家机关里谋得一份稳定的工作,以下几条途径可供参考:1、翻看一些专业的参考书。2、联络联邦就业资讯及测验中心,这些中心可以提供公家机关工作空缺名额的资料、申请书、任用资格等资讯。而一些国际性公共机构的工作机会,则必须直接与其人事部门联络,原则上这些机构在纽约市及华盛顿DC均设有总部。

值得一提的是:一般政府机关因移民法的身份问题,较不愿聘用外国人,除非是特别优秀的人才。

第二大块:实习VS网络。实习:美国的学校一般都设有实习课程,笔者认为这是一种非常有效的求职途径。由于大多数的毕业生缺乏工作经验,这在找工作时非常不利。而通过实习,学生不但可将所学的知识与实际操作紧密结合起来,而且可增加履历表上的资历。同时,在找寻实习机会的过程中,也可学到一些求职的技巧。事实上,许多毕业生在实习中,以其勤奋的工作态度和优异的表现,给雇主留下了良好印象,从而被录用为正式员工,这样的例子屡见不鲜。

电脑资讯网络:网络作为21世纪的求职新工具,其作用不可忽视。

人际关系网络:根据统计,通过此途径而顺利就业的比例最高。这里要注意的一点是,应该广种薄收,即平时要结识各式各样的朋友,关系网撒得越开,得到的就业信息就越多,也越容易获得好的工作机会。

第三大块:报刊杂志篇。报刊杂志的招聘启事:专业性的报刊杂志针对性最强,如各地的法律日报、电机资讯工程杂志,以及各类专业团体出的刊物等。大报、区域性的地方报纸也有专门的招聘广告。此外,商业新闻中也常藏有许多讯息。例如某公司拿到了新的工程或计划、某公司正在扩展,甚至是一些公司内部的人事升迁与调动等,这些信息都透露了公司可能雇用新人。这里有一点要注意,如果招聘启事的投递地址为当地的劳工局,即表示该工作实际早有适当人选,登此广告仅为程序之一,因此不必浪费精力去应征。

另外千万不要忽略了图书馆这个宝贵而便利的资讯集中地。事实上,美国移民在求职就业方面,有许多书籍可供参考,其中有教你如何设计履历表、如何建立人际关系网、面试技巧等方面的求职指南,有名人录Directories,还有各公司的详细介绍等。

由于此类书籍种类繁多,所提供的求职就业方面的服务与资讯也不尽相同,因此,移民美国后求职者先要熟悉一些关键字,这样在查询时会方便许多。